准备辞工,老板不给结工资怎么办 他说要按照劳动法要提前一个月辞工,工作时并没有这样说过
更新时间:2021-06-10 06:25:28人浏览
问题描述:
准备辞工,老板不给结工资怎么办他说要按照劳动法要提前一个月辞工,工作时并没有这样说过,也没有合同准备辞工,老板不给结工资怎么办 他说要按照劳动法要提前一个月辞工,工作时并没有这样说过
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法辞职提前多久提
我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存,以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此,社会中的劳动者占据大多数,有由于我国的社会主义国家的性质,天然
劳动法律法规
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果拒不支付,建议向当地劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁不签合同的话,租赁期先就不明确了,租赁期限不明确的话,会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同,这样不管是对于承租人或是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般认为都是可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取的常见方式包括购房提取、租房提取、还贷提取等。选择哪种方式取决于您的具体需求和条件。若您不确定如何操作,建议先咨询公积金管理中心或银行工作人员,了解详
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司的强制辞退,您可以申请应得的经济补偿或赔偿。具体选择哪种方式,需根据您实际情况来判断,包括公司是否违法辞退、是否有协商的余地等。建议您首先与公司进行协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工被辞退可获工资。根据《劳动合同法》规定,即使用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者也有权获得相应的工资。若被无故辞退,还有权要求经济补偿。若不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我建议先去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你所说纠纷的全貌及细节的,以有针对性地给予法律意见
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,若装修工人拒不退还公司结算款,构成侵占行为,您有权向警方报案。由于案件涉及跨地区,您可以选择在案发地天津或工人所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询