3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177226人 · 响应时间 平均3分钟内
员工或者用人单位申请工伤，是有期限限制的，所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去，除非有特别情况才可以得到延长。
2021-06-10 05:09:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126138人 · 响应时间 平均5分钟内
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2021-06-10 05:15:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145778人 · 响应时间 平均4分钟内
社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任，所以一定要确认是否依法申请了工伤。
2021-06-10 05:25:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议与工伤认定部门积极联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您到工伤鉴定部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，伤情稳定后还需要伤情鉴定，才能确定赔偿金额。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定超期应该怎么办
员工发生工伤后，用人单位需及时向人社部门报备，并申请工伤认定。根据工伤管理条例的相关规定，工伤认定是有一定的时效的，超出认定期限将会丧失工伤认定的权利，也不能享
工伤认定时限
人浏览
一般的交通事故,如果事实简单,责任清楚,负责处理的交警当天或者第二天,就可以开出交通事故责任认定书。如果事故中造成人员受伤、死亡等一些后果,需要勘查现场,进行相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤，具体如下：（一）申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）受理1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤认定不服怎么办
实务中许多职业都是具有危险性的，比如哪些在工程里施工的工人，可能一个不小心就会受伤，受伤后肯定是可以向公司提起赔偿的。那么对于对工伤认定不服怎么办？下面就让法律
工伤认定标准
人浏览
按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定决定书下来后怎么办
劳动者在面对用人单位的时候，还是处于比较弱势的地位。在法律规定还不是那么完善的年代，劳动者的合法权益往往无法得到很好的保障。现在比以前进步多了，那么工伤认定决定
工伤赔偿知识
人浏览
申请工伤认定应该提交劳动合同或者能够证明劳动关系的证据。1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
