员工在单位上班时间未按考勤制度规定执行,但单位也未作开除处理,只是按制度规定考勤扣款,但当月工资?绩效工资不够扣情况下能否扣下个月工资?

更新时间:2021-06-10 01:01:29人浏览
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员工在单位上班时间未按考勤制度规定执行,但单位也未作开除处理,只是按制度规定考勤扣款,但当月工资?绩效工资不够扣情况下能否扣下个月工资?
2位律师解答
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解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-06-10 00:57:40
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员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
2021-06-10 01:01:29
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