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关于员工生病的医疗期期限的规定:实际工作年限十年以下的:在本单位工作五年以下的医疗期为三个月;五年以上十年以下的医疗期为六个月。实际工作年限十年以上的:在本单位工作五年以下的医疗期为六个月;五年以上十年以下的医疗期为九个月;十年以上十五年以下的医疗期为十二个月等。
2023-04-19 08:30:08
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您好,合理的医疗期间最多是6个月。
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申请假释材料清单1、服刑人员填写的《假释申请书》2、监区提供材料A《罪犯假释审核表》B监区长办公会或者直属分监区、监区集体评议的记录C终审法院的判决书、裁定书、
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根据医院的诊断证明。
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不能开除。医疗期不能开除员工。
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可通过诉讼途径进行维权
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这个事情,请多协商多沟通吧
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停运损失法院会怎么判
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你好需要结合具体的原因确定
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按照生效的二审判决
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