公司去年12月份工资都没发,延迟到3月15号才发,合法?

更新时间:2021-06-09 19:09:48人浏览
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公司去年12月份工资都没发,延迟到3月15号才发,合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2021-06-09 18:50:00
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2021-06-09 18:55:26
合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
2021-06-09 19:09:48
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