我参加事业单位考试，公告上规定了最低五年服务期限，但是签合同签的是三年，违约金一年6000，现在我还在试用期，如果辞职的话需要赔多少违约金呢？
更新时间：2021-06-09 18:57:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
2021-06-09 18:39:46
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-06-09 18:46:16
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-06-09 18:57:09
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