我开了一家创业公司，工作了一个月零11天，然后被口头辞退，劳动合同没签。现在我已经起诉他们了，他们愿意协调解决。我可以要求他们给我什么赔偿？
更新时间：2021-06-09 18:54:35人浏览
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我开了一家创业公司，工作了一个月零11天，然后被口头辞退，劳动合同没签。现在我已经起诉他们了，他们愿意协调解决。我可以要求他们给我什么赔偿？
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2021-06-09 18:37:55
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-09 18:42:29
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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