3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83420人 · 响应时间 平均2分钟内
对职工退休年龄的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案
2021-06-09 15:37:32
咨询我
已帮助119152人 · 响应时间 平均2分钟内
最新文件并没有规定退休以身份证为准，而是规定对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法
2021-06-09 15:44:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工退休年龄以什么为准
职工退休的年龄是要以劳动法以及相关法律规定来确定的，只有在法律规定的年龄才能够申请退休的，从而享受对应的养老保障来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看职工退休
劳动争议处理
人浏览
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产过户时间以什么为准
将房子的所有权登记到自己名下才是由法律意义的，只有完成了过户，才能成为真正的房屋产权人。那么为了让大家能够详细了解房产过户时间以什么为准的相关法律问题，下面将由
房产过户
人浏览
合同生效时间是以什么为准?
合同生效时间是以什么为准?请问合同生效的时间是以什么为准?签合同一定要注明地点吗?为什么?签合同一定要经过签订程序吗?经过后有什么好处?法律快车李卓群律师解释道
合同效力纠纷
人浏览
你好，档案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询工作单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于一次性工伤医疗补助金，如果确实是本人主动提出离职，那么您可以根据相关规定携带相关材料申请。但如果不是主动离职，则不符合领取条件，建议尝试与单位进行协商或者考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板坚持不支付工资，你可以向当地的劳动行政部门进行举报。在举报时，你需要提供与实习相关的证据，如实习合同、工作记录、与老板的沟通记录等。根据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业不可以轻易解雇员工，必须按照流程来。按照相关法律规定，如果无故解雇员工，企业需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。除非是员工不进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
高考毕业生进厂打暑假工通常不会影响未来大学。但应合理安排时间，避免影响大学报到或准备。**分析说明**：根据我国教育法及相关政策，高考后打暑假工是学生的自主选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你已经年满18周岁了，是一个合格的劳动者。签劳动合同不存在对你签劳动合同不存在对你有什么影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在微信小程序“国务院欠薪平台”反应一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级能办残疾证，但具体需符合残疾评定标准。工伤八级伤残涉及多种伤残类型，需具体分析。若伤残情况严重影响生活自理能力，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
