我12月10号上的班,公司说好的23号发工资 然后我21号旷工三天 公司算我自离不发工资无薪开除违法吗

更新时间:2021-06-09 14:57:12人浏览
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我12月10号上的班,公司说好的23号发工资然后我21号旷工三天公司算我自离不发工资无薪开除违法吗我12月10号上的班,公司说好的23号发工资 然后我21号旷工三天 公司算我自离不发工资无薪开除违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要提供劳动,就要发工资。
2021-06-09 14:43:35
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旷工一天不能开除,建议来电咨询
2021-06-09 14:48:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,公司必须给你发放你付出劳动的工资,至于开除是否合法比较复杂,公司要有足够的证据证明旷工一天有权开除,并且有相关民主程序制定的制度,而且你还是知情的,才可以,否则,你可以向公司索要违法解除劳动关系的赔偿金
2021-06-09 14:57:12
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