我是焊工,最检查的是尘肺。但是,没有达到职业病的条件。换工作单位,公司必须降低福利。这样合法吗
更新时间:2021-06-09 14:12:31人浏览
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更劳动合同或签署补充协议,避免后续争议。
2021-06-09 13:49:51
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