员工哪些情况可以随时离职

更新时间:2021-06-09 12:43:40人浏览
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员工哪些情况可以随时离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、无合同,员工可依法要求双倍工资,但不能据此要求随时辞职。
2、但如单位存在劳动合同法第38条规定情形的,员工可随时辞职并要求经济补偿
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资
2021-06-09 12:34:21
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依据公司规定处理
2021-06-09 12:41:24
平台法律顾问团队 咨询我
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-06-09 12:43:40
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