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社保外包是指公司将一些事务性工作(如:社保缴纳、社保变更、社保转移、公积金缴纳……)交由第三方社保机构处理,缓解企业HR的工作压力,减少不必要的工作量,达到帮助公司节省人工成本,提升人事效率的目的。
值得注意的是,
社保外包的主体还是公司本身,不存在也不需要变更劳动合同,而第三方社保机构只担任委托方,属于企业和企业之间的商务合作关系
,所以对员工不会造成坏的影响。
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社保外包是指公司将一些事务性工作(如:社保缴纳、社保变更、社保转移、公积金缴纳……)交由第三方社保机构处理,缓解企业HR的工作压力,减少不必要的工作量,达到帮助公司节省人工成本,提升人事效率的目的。
值得注意的是,
社保外包的主体还是公司本身,不存在也不需要变更劳动合同,而第三方社保机构只担任委托方,属于企业和企业之间的商务合作关系
,所以对员工不会造成坏的影响。
2023-04-19 11:09:34
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