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工作中猝死公司是否需要赔偿分以下几种情况：
1、若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿；
2、若存在我国法律规定的情形之一，视同工伤的，公司应当赔偿；
3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后，或者自伤自残的，又或者是故意实施的一些行为导致猝死的，公司不予赔偿。赔偿金额依据具体情况而定。
1、若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿；
2、若存在我国法律规定的情形之一，视同工伤的，公司应当赔偿；
3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后，或者自伤自残的，又或者是故意实施的一些行为导致猝死的，公司不予赔偿。赔偿金额依据具体情况而定。
2023-04-19 11:23:24
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