劳动者在单位连续工作满10年，后因生病不能胜任工作还能提出续订无固定期限劳动合同吗
更新时间：2021-06-09 11:11:53人浏览
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劳动者在单位连续工作满10年，后因生病不能胜任工作还能提出续订无固定期限劳动合同吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
2021-06-09 11:11:53
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