您好,是我个A在施工工地工作,下班了的時间尿尿的情况下出现意外坠亡是否算工伤事故,老总该哪些赔付

更新时间:2021-06-09 11:15:51人浏览
问题描述:
您好,是我个A在施工工地工作,下班了的時间尿尿的情况下出现意外坠亡是否算工伤事故,老总该哪些赔付
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112719人 · 响应时间 平均1分钟内
工亡待遇标准
(一)丧葬补助金   标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金   标准   
(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   
(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。   
(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。   供养亲属范围   
(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。   
(2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
(3)、父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;   
(4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。   申请供养亲属抚恤金条件   依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:   
(一)完全丧失劳动能力的;   
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;   
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;   
(四)工亡职工子女未满18周岁的;   
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;   
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;   
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。   停止享受抚恤金待遇的情形   
(1)、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;   
(2)、就业或参军的;   
(3)、工亡职工配偶再婚的;   
(4)、被他人或组织收养的;   
(5)、死亡的。   确定是否符合被供养资格时间   职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。
(三)一次性工亡补助金   
(1)、标准: 死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。   
(2)、要求:第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项的丧葬补助金、第
(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
2021-06-09 11:09:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73521人 · 响应时间 平均5分钟内
造成一般伤害赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
2021-06-09 11:15:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人,经常发生建筑物砸伤的事情,员工受伤后,肯定会想着应该怎么要赔偿,那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿?一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿标准有哪些规定
工伤事故赔偿标准有哪些规定
工伤事故赔偿标准根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
工伤赔偿
次播放
工地工伤事故赔偿标准
工地工伤事故赔偿标准
工地建设具有非常大的安全隐患,所以工地往往也是工伤的高发地。既然是因为工作而受的伤,用人单位就应该按照工伤事故的赔偿标准对劳动者进行赔偿。下面就让法律快车小编为
工伤赔偿标准
人浏览
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
按照《试行办法》第8条第4款的规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定为工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。应该被视同在
工伤责任认定
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间误伤工友是否算工伤
上班时间误伤工友是否算工伤
上班时间误伤工友,属于因履行工作职务责受到暴力等意外伤害的,是工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
劳动法
人浏览
可以按照工亡处理要求赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。按照工伤死亡进行赔偿,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交医保有必要吗
个人交医保有必要吗
个人交医保必要性因人而异,但交纳医保可为个人提供重要医疗保障,减轻经济压力。法律对医保有明确规定,医保局负责执行管理。关注医保政策变化,享受更多优惠和保障。
医疗保险
人浏览
您好,工地安全事故赔偿标准: 赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证分什么时候更新
驾驶证分什么时候更新
驾驶证分数每12个月更新一次,满分为12分。周期内未缴罚款的记分将转入下一周期。累计满12分需参加学习并考试,不合格者继续学习。遵守交规,及时处理违法,避免记分
房产汽车
人浏览
如果在交通事故中。自身非主要责任并非全部责任,可以申请认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同的约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女方抚养费不给怎么办
女方抚养费不给怎么办
当女方不履行抚养费支付义务时,可以向法院反映并申请强制执行。法院将采取多种措施确保抚养费支付,如财产扣押、冻结等。强制执行是维护法律权威和保障子女权益的重要手段
抚养费纠纷
人浏览
失信人是不可以购买高铁票的,被列入失信被执行人名单中,就不能够自己买到飞机高铁票了。如果可以购买,会有高消费记录信息,会被法院强制执行。建议尽快还清,消除失信名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不签劳动合同违法吗
工厂不签劳动合同违法吗
工厂不签劳动合同是违法行为,员工有权要求工厂签订合同并支付工资差额。工厂逾期未签合同的后果严重,劳动者可通过劳动监察或仲裁维权。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
强制传唤不属于行政强制执行。强制传唤属于行政强制措施而不属于行政强制执行。指的是公安机关在办理行政案件时,对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理的违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只交医保不交社保可以吗
只交医保不交社保可以吗
只交医保不交社保通常不可行,用人单位必须为员工缴纳包括医保在内的社保。本文将解读只交医保不交社保的法律规定,并详细解读用人单位的医保缴纳规定及职工医保账户说明。
社会保险
人浏览
失业补助金审核多久
失业补助金审核多久
失业补助金审核时长因情况而异,最短五个工作日,最长可达一个月。法律规定补助时长与缴费年限挂钩,最长24个月。如对复核结果有异议,可亲自前往参保地就业经办部门核实
失业保险
人浏览