4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169005人 · 响应时间 平均3分钟内
轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费等,另外做个伤残鉴定,看是否构成伤残,几级伤残,不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
2023-04-19 11:37:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤一级的赔偿标准
当身体受到损害时,我们是会去进行治疗的,其中在这个过程中,不止我们的身体要遭受一定的痛苦,同时我们还会遭受一定的损失,因此造成轻伤的话是需要进行赔偿的,接下来就
人身损害赔偿标准
人浏览
故意伤害轻伤的赔偿
如果行为人故意伤害他人,并且导致轻伤以上伤情的,那么行为人就有可能构成故意伤害罪,被侵害人不仅可以提起刑事诉讼,也可以要求行为人对自己的伤害进行民事赔偿,那么故
故意伤害罪
人浏览
交通事故轻伤一级赔偿标准:一、医疗费:以发票为准二、住院伙食补助费:100元×住院天数三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故轻伤一级赔偿标准:一、医疗费:以发票为准二、住院伙食补助费:100元×住院天数三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在你离职后依然扣除你工资,首先,你可以与公司沟通,了解扣除的具体原因和依据。如果公司不能提供合理的解释或依据,你可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员在某些特定情况下不得被辞退。具体操作包括:1.因公致残的,应提供工伤认定和相应的医疗、抚恤措施;2.患病或负伤的,在医疗期内保障其治疗与休养;3.女性公务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下:1.了解政策:查询当地政府或相关部门发布的退职村干部补贴政策,了解补贴标准、申请条件等。2.准备材料:根据政策要求,准备相关证明材料,如任职文件、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体以鉴定机构为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询