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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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2021-06-09 11:04:22
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2021-06-09 11:10:03
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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这样到时请求赔偿比较麻烦,因为住院及伤病的名字与实际不符,建议委托律师及时提供法律帮助,要求单位认定工伤,并确认你叔叔受伤的事实。
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您好!可以查询下是哪个单位冻结的
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针对您提出的问题,首先需要明确的是,工伤赔偿的具体金额和方式应根据《工伤保险条例》以及相关的劳动法律法规来确定。
在您所描述的情况下,用人单位已经赔偿了5万并承
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