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1、以个人名义缴费的灵活就业人员,可从1998年1月起补缴基本养老保险费。
2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费等内容
2021-06-09 10:16:54
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个人意见,仅供参考。从2002起算。
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
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你好,建议咨询当地社保局。
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社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
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关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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补缴养老保险申请流程如下:1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时
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企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工
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咨询社保部门,得到更准确的回答
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讨要工资收费因情况而异。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼来维权。若工资被拖欠,劳动行政部门可责令用
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法律分析:只要认定为工伤,可以要求相关单位赔偿。劳动者在工地上班把脚骨折了,劳动者应当先申请工伤认定,等认定为工伤的,等自己的病情稳定以后,携带病例资料以及工伤
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您在入职后未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,您有权要求公司支付双倍工资赔偿。如公司不处理,您可以向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。协商不成还可以
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一、员工失误导致公司损失,如何赔偿1、员工失误导致公司损失,赔偿要根据具体情况分析:(1)如果劳动合同有相关规定的,可以按照合同的约定进行解决;(2)可以按照实
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法律分析:赔偿标准,主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金、精神损害赔偿等,还要根据当地上年度职工平均工资以及受害人的年龄户籍
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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