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老板不给发工资,员工罢工讨薪,只是不工作,到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资,没有其他过激行为,合法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情
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那你可以去申请仲裁维权解决问题的。
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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起诉索要工资
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你好,如果有手续,可以起诉要回。
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可以向装修公司的主管部门控告,也可以仲裁和诉讼,不过时间能较长。
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看公司规章制度而定
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你好,可以申请仲裁
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如果老板拒绝支付工资,你们可以先尝试与老板沟通协商,要求支付应得的工资。如果沟通无果,可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。在仲裁过程中,要准备好相关证据,如工
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1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼
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可以详询医保部门
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工地工伤十级伤残标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
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可以的,你是什么时候工伤了
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在的,一共是拖欠了多少工资
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