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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。对于十年以上员工离职补偿是怎么规定的这个问题是需要根据实际情况理解的,因为如果员工工作十年以上,但是是自己主动辞职的话,用人单位就不需要对其进行补偿
2021-06-09 08:03:00
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的;
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿;
3、法律依据工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的;
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿;
3、法律依据工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2021-06-09 08:04:40
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一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
2021-06-09 08:26:29
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