我在公司干了14年，签的无固定期限合同，公司要开除我应该怎样赔我在公司干了l4年应补偿多少给我？
更新时间：2021-06-09 08:18:13人浏览
问题描述：
我在公司干了14年，签的无固定期限合同，公司要开除我应该怎样赔你好，我在公司干了l4年，签订了无固定期限合同，现年满五十五周岁，公司倒闭，应补偿多少给我我在公司干了14年，签的无固定期限合同，公司要开除我应该怎样赔我在公司干了l4年应补偿多少给我？
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劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-09 07:59:26
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由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-06-09 08:18:13
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