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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-06-09 07:46:24
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-06-09 08:02:46
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你好，找劳动监察大队投诉。
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您好，您可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁，但您要带上能证明你们之间存在用工关系的证据材料。如果您满意我的解答，请点击为采纳。
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遇到中介纠纷，可先收集证据，如合同、聊天记录等。然后可向劳动监管部门投诉，或申请劳动仲裁。如有必要，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，遵循
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你好，要根据具体细节确定
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试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者正式员工工资的80%，和当地
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