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口头协议又称君子协议，主要依靠道德自律与双方当事人信任关系来自觉履行，所谓君子一言，驷马难追，对于不讲信用的，毫无羞耻心的小人当然不适用，建议积极应诉，有效维护自己合法权益，如果需要协助可以来电来访！
2021-06-09 07:26:17
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您好，这个没有问题，如果用人单位主张工资已经支付，其应当承担相应的举证责任，否则应承担败诉之法律风险。
2021-06-09 07:31:06
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