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法律分析：应当根据双方协商的情况而定，工作日时间是可以抵消的，但根据我国法律规定，国家法定休假日、休息日依法不计入年休假的假期，因此，在延长的春节假日期间，仍属于国家法定休假节日。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
2023-04-19 13:17:25
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