4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157091人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：劳务派遣员工退回。 其实派遣员工退回，派遣人员是与派遣公司签订劳动合同的，也是说派遣公司才是派遣人员的责任人，用工企业无权行使解除或者终止权，但因为派遣人员发生法定解除或终止的情形，所以由用工企业将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构，由人才派遣公司来处理被派遣劳动者的一种做法。
不过派遣人员也是说企业想退回就可以退回的，企业要想退回派遣人员，必须符合一定的条件，否则就属于违法退回。
劳务派遣退回条件。 企业想要退回派遣工必须要符合条件，按本子办事，如果派遣人员在试用期不符合企业的用工条件，或者在工作中劳务人员严重违法企业的规定的企业都可以将其退回。
还有根据劳务派遣员工有存在劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回派遣公司， 劳务派遣公司。 依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
不过派遣人员也是说企业想退回就可以退回的，企业要想退回派遣人员，必须符合一定的条件，否则就属于违法退回。
劳务派遣退回条件。 企业想要退回派遣工必须要符合条件，按本子办事，如果派遣人员在试用期不符合企业的用工条件，或者在工作中劳务人员严重违法企业的规定的企业都可以将其退回。
还有根据劳务派遣员工有存在劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回派遣公司， 劳务派遣公司。 依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
2023-04-19 13:19:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理劳务派遣公司要什么手续
劳务派遣公司想必是大家找工作时能经常听到的一个词，但其注册劳务派遣公司需要什么条件？办理劳务派遣公司要什么手续？注册劳务派遣公司需要什么材料？接下来就让法律快车
劳务派遣
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何办理劳务派遣手续
如何办理劳务派遣手续劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确
劳务派遣
人浏览
劳务派遣公司是劳动合同上的用人单位，解除劳动合同应当遵守法律上对用人单位的规定。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，就此向主管单位咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《公司法》第六条，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。《劳动合同法》第五十七条，劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元。您应该向公司登记机关提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以扣除了，总工资是总体的数额，预支的工资是总工资的一部分，判决的时候只要对方主张了预支工资并有相应的证据证明，那就应该扣除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个制度有在公司公示过吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以要求按天结算工资待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，病假不需要用人单位同意，劳动者只需要向单位提交病假单即可。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是串通，当然承担共同责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地的人社局投诉该单位不交社保的行为。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
