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公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
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公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
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你好，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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可以，到劳动监察大队投诉
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可以。
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向劳动局投诉
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当公司不承认加班时间时，劳动者可以通过多种方式收集证据来证明自己的加班时间。首先，保留与加班相关的所有书面记录，如加班申请单、电子邮件、短信等。其次，如果可能的
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您好，根据合同约定处理
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可以申请工伤鉴定。操作步骤：1.向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请；2.伤情稳定后，向劳动局提出劳动能力鉴定申请；3.根据鉴定结果，向单位或社保部门主张
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如果你已经签了合同，但合同内容并不符合《劳动合同法》的规定，首先，你可以与公司协商修改合同内容，确保合同符合法律要求。如果公司拒绝修改，你可以向当地的人力资源与
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以向当地劳动监察大队反馈
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工伤的认定比较复杂，可以向人社局申请。
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您好，完成不了业绩，公司可以对您进行调岗或者培训，不能直接解除合同。
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