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劳动者索要工资有四种途径:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼。
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拖欠工程款纠纷
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你好,发生纠纷,固定证据,积极协商,协商不成,起诉解决。
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要求按照合同结算工资没有合同按照口头的价格结算,
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你好,遇到拖欠工程,你可以起诉他,通过法律途径可以解决这些问题
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用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的
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1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一
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你好,不得拖欠工人工资
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你好,已经全部结算结束了?
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建议与执行法官沟通
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你好:是否立案了吗?信息中是否告知查询地址了
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你好,具体是什么情况
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用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的,则单位可以依法单方面予以辞退;或者符合无过错性辞退情形的,单位可以提前书面通
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你好 什么事情的处理结果呢
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你好,这种情况会影响孩子政审的
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你好。12315是消费者举报电话,举报赌博可以直接报警,
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您好,建议及时通过报警处理
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