合同到期(2019.2-2020.1),公司不续签合同辞退员工,员工年薪制,员工要求补偿工资,合理么?

更新时间:2021-06-08 21:16:27人浏览
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合同到期(2019.2-2020.1),公司不续签合同辞退员工,员工年薪制,员工要求补偿工资,合理么?
3位律师解答
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-06-08 20:53:22
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劳动合同到期,单位不续约的不属于辞退情形,因此,不需要对职工承担赔偿责任。
2021-06-08 20:58:32
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合同到期员工不续签合同的,一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
2021-06-08 21:16:27
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