3位律师解答
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
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您好，公司不签合同不交社保属于违法，您可以当天辞职当天离开。但是您应当保留向公司辞职的证据，比如邮寄书面辞职通知的快递单、或者口头辞职的录音或者录像。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得
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可以未缴社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金并补缴社保。
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您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
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