在公司工作五个月 老板没有让我签订劳动合同 在放过年假前一天把我开除 可以得到赔偿吗

更新时间:2021-06-08 20:06:58人浏览
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公司工作五个月老板没有让我签订劳动合同在放过年假前一天把我开除可以得到赔偿吗在公司工作五个月 老板没有让我签订劳动合同 在放过年假前一天把我开除 可以得到赔偿吗
3位律师解答
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2021-06-08 19:53:17
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-06-08 19:56:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-06-08 20:06:58
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