我们公司通知让分批复工,我在第一批复工名单里,我说我想跟随第二批复工,领导说可以但要让我提交请假不给发工资,这样的做法合法么

更新时间:2021-06-08 19:43:55人浏览
问题描述:
我们公司通知让分批复工,我在第一批复工名单里,我说我想跟随第二批复工,领导说可以但要让我提交请假不给发工资,这样的做法合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,这个情况,还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。具体情况你可以来电跟我详细描述一下,根据具体情况去回答你,劳动员工工资国家是强力保障的,希望我能够保护你最大的权益。
2021-06-08 19:31:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185528人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,单位以强势地位让劳动者签署这类文件,可以向劳动监察大队投诉
2021-06-08 19:35:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助187247人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,企业支付最低工资标准补贴应当是依照劳动合同或者是劳动法的合法行为。但是如果要让您签订协议,退还补贴或者不发放给工资,这就是违法行为了。建议您先和劳动监察部门举报,或者提起民事诉讼。
详细情况麻烦您点击我的头像与我沟通,咨询是免费的,我会尽全力解决您的问题!
2021-06-08 19:43:55
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