公司说每个月15号发工资,但是到了15号没有发工资算不算是拖工资违法呢

更新时间:2021-06-08 18:52:25人浏览
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你好,请问公司说每个月15号发工资,但是到了15号没有发工资算不算是拖工资违法呢公司说每个月15号发工资,但是到了15号没有发工资算不算是拖工资违法呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议申请劳动仲裁
2021-06-08 18:27:35
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-06-08 18:33:33
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1、压工资的含义是一定的工资一定期限内一直不发,就相当于押金的概念。
2、这19天的工资只能说要下个月20号才发给您,并非一直压着不发。
所以这种做法即使有些不合理,但并不违法。
2021-06-08 18:52:25
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