我今天去一家饭店面试我告诉老板我最多干到明年4.5月份结果干了几天我家有事我就告诉老板我不干了,到两个月我走的时候后现在老板不给工资,我们没有签劳动合同也没有保险,我怎么办

更新时间:2021-06-08 16:44:17人浏览
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我今天去一家饭店面试我告诉老板我最多干到明年4.5月份结果干了几天我家有事我就告诉老板我不干了,到两个月我走的时候后现在老板不给工资,我们没有签劳动合同也没有保险,我怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-06-08 16:34:17
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-06-08 16:38:52
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被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
2021-06-08 16:44:17
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