在工厂上班，小指被机器切掉，无名指断了。但我进厂，不签劳动合同，还是可以从工厂拿补偿的。去工厂上班，小指被机器割掉，无名指断了。但是我进厂的时候没有给我签劳动合同。还能从工厂拿到赔偿吗？谢谢你。
更新时间：2021-06-08 15:03:10人浏览
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在工厂上班，小指被机器切掉，无名指断了。但我进厂，不签劳动合同，还是可以从工厂拿补偿的。去工厂上班，小指被机器割掉，无名指断了。但是我进厂的时候没有给我签劳动合同。还能从工厂拿到赔偿吗？谢谢你。
3位律师解答
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一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
选择解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
选择解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2021-06-08 14:44:19
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因为工作原因造成肢体损伤的，需要依法申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
2021-06-08 14:51:20
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