你好,我在公司工作了一个月,没有签合同,也没有保险。现在不发工资就离职了。我想问一下,如果仲裁能损失多少?谢谢!

更新时间:2021-06-08 14:45:23人浏览
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你好,我在公司工作了一个月,没有签合同,也没有保险。现在不发工资就离职了。我想问一下,如果仲裁能损失多少?谢谢!
2位律师解答
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通常情况下,我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后,用人单位应当依法向劳动者按时发放工资,如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。在离职时用人单位应当将劳动者的工资结算清楚,否则劳动者可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2021-06-08 14:42:01
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这种情况下,不签劳动合同的双倍工资差额,是可以要求的
2021-06-08 14:45:23
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