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工伤鉴定知识
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工伤骨折能休息几个月
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大脚趾骨折工伤鉴定为几级？能赔多少钱？
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工伤赔偿知识
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤
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一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定，然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定，不需等到第二次手术（比如取钢板）之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊
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若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单
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你好，请问在什么情况下发生的？有无申请工伤？需要根据伤残鉴定结果来评定结果。
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工伤，但伤残需要鉴定，如果你的脚趾未功能丧失或关节缺失，很难评级。
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你好，建议先进行鉴定
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您应尽快与员工沟通并归还相关薪资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需按时足额支付员工薪资，否则可能面临法律责任。若不及时处理，可能导致员工采取法律手段，给
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通化人民能做伤残鉴定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，造成残疾的应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，因此伤残鉴定是必要的法律程序。在通化，可以选择当地的司法鉴
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关于未签劳务合同的双倍工资仲裁，时效期限为一年。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在决定行动时，应充分考虑证据的充分性、协商的可能性和仲
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您为女方交纳的社保费用一般视为赠与，难以追回。但若双方未登记结婚，可尝试通过法律途径要求返还。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，赠与人在赠与财产的权利
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法律分析：单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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社保缴纳一般不可退还。根据《中华人民共和国民法典》，社保费用一旦缴纳，除非符合特定条件，否则不可撤销。分手并不构成撤销社保缴费的合法理由。若存在特殊情况，建议咨
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月末辞退员工若未签署劳动解除合同，员工要求月初继续上班并在月初请假，那么结算工资时，应依据实际情况结算。根据《工资支付暂行规定》，工资需在解除或终止劳动合同时一
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