你好，我是在企业工作中一年未交纳商业保险也未签署劳动合同书，是不是能够随时随地辞职
更新时间：2021-06-08 13:13:41人浏览
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你好，我是在企业工作中一年未交纳商业保险也未签署劳动合同书，是不是能够随时随地辞职
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-06-08 12:57:16
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你好！没签合同，没买社保，主要看有无前期的必要的事实用工依据（工衣、工牌、打卡记录，工资流水等）作为证据支持，可以向单位所在地劳动部门提请仲裁维权，主张合同补偿（从入职第2个月起没签合同的可以主张不超过11个月的双倍工资，就是入职满一年都没签合同的），从入职当月起每个月的社保补偿。
2021-06-08 12:59:59
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