3位律师解答
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9月26日，齐小姐3个月前在青岛鼎盛文件模具制品有限公司上班时，右手拇指被冲床压成粉碎性骨折，公司带她去胶州市人民医院治病并付了医药费。治完之后，她总觉得拇指麻
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(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有
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用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
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离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动
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你好，这样是不合理的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，申请劳动仲裁
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协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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公司每月休息四天的安排，如果未超出法定工时，可能是合法的。对于加班情况，公司必须支付加班费。如果公司拒绝支付加班费，劳动者可以选择投诉或起诉。同时，劳动者要注意
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关于煤肺病一二知级的赔偿，它包括医疗费、护理费、交通费等各项实际支出。双方可尝试友好协商确定赔偿金额，若协商无果，可向法院提起诉讼，法院将根据实际情况进行判决以
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针对劳动合同期满不续签是否需要赔偿的问题，重点在于单位不续签时的处理方式。常见的处理方式之一是支付经济补偿，这需要考虑劳动者的实际工作年限、劳动合同中的约定以及
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结合你的陈述，只影响本月工资的核算的，并不影响上个月薪资的核算的
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您好，公积金账户被冻结2--5年才能解冻。
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