3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，一般情况情况下诉讼时效为一年，详细情况可电询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同未缴纳社保怎么办：可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工养老保险怎么缴纳
对于员工来讲，养老保险的交纳是为了保障自己的权益，很多的朋友们在缴纳养老保险的时候可能并不太清楚，养老保险的交纳是根据具体的情况来按照比例进行缴纳。那么员工养老
养老保险
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询