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一、八级伤残赔偿明细是什么
1、八级伤残赔偿受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。如下:
(1)医疗费包括当事人为治疗而支付的检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费和后续治疗等费用;
(2)误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定;
(3)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
2、
2023-04-19 16:19:39
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是
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你好,这个情况建议你在医生的指导下去做相关鉴定,然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费
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你好,工伤赔偿的基数主要看你受伤前一年的平均工资。
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年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
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您好,如果是关联公司的,可以申请执行。
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对工厂长期拖欠工资的情况,首先需要收集相关证据如工资条、银行流水等。然后,配合律师起草一份解除通知书并邮寄给工厂,明确表达因未按时支付工资而解除劳动合同的意愿。
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需要结合资料及纠纷全貌,以研判所说资金在法律上的性质的
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你好,请把具体情况说一下,然后确定。
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