3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助167524人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后公司必须将社保卡交给离职员工,因为社保卡涉及到员工离职后的保险转移问题,没有社保卡和养老保险手册是不能办理保险转移的,这是违反《劳动法》的。劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-06-08 09:52:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工从公司辞职后,社保会断缴,因此当事人可以以灵活就业的方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续交社保如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问具体的情况是怎样的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实践,离职后可由职工本人凭原单位出具的解除或终止劳动合同证明,到当地社保经办机构办理暂停社保,把证明交给社保经办机构会得到一定的失业补助,办理暂停之后社保经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向社保中心投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职社保怎么处理
我们在单位上班的时候,通常会由公司给我们购买社保,由于现在社保并不是全国通用的,如果我们需要换工作的话,就意味着需要办理社保转移手续,很多人在离职之后,由于暂时
社会保障
人浏览
离职后社保应该怎么处理
一个公司的员工走走留留,人员流动性很大,我们也不可能在一个公司呆到退休,从一个公司离职后,社保这些又是单位缴纳的,资料也是在单位,如何处理社保我们面临的一个选择
社会劳动保险
人浏览
为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询