就是在工厂上班，导致植物人，5年后死亡了，可以享受一次性工亡补助金吗
更新时间：2018-10-29 13:35:14人浏览
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就是在工厂上班，导致植物人，5年后死亡了，可以享受一次性工亡补助金吗
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死亡赔偿金和工亡赔偿金都属于对死者亲属的财物补偿，具有物质上的补助和精神上的抚慰的性质，它不同于死者的遗产，不适用遗产平均分配的原则，抚恤金的分配以享有分配权利的死者亲属协商为主，参考个人的劳动能力、经济水平、生活状况，原则上照顾老人、妇女、儿童，适当分配。
2018-10-29 13:12:05
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丧葬补助金领取流程
1、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。
2、提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，（未成年子女去世不需此证明）户口本，身份证，死亡证明等材料。
3、职工去世父母如是多子女的，由公认的主要扶养人单位发放丧葬补助费，并提供由街道及多子女签字的证明材料。
4、到人力资源处办理有关手续。
1、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。
2、提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，（未成年子女去世不需此证明）户口本，身份证，死亡证明等材料。
3、职工去世父母如是多子女的，由公认的主要扶养人单位发放丧葬补助费，并提供由街道及多子女签字的证明材料。
4、到人力资源处办理有关手续。
2018-10-29 13:14:40
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《工伤保险条例》n 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。n
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。n
2018-10-29 13:35:14
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