企业不开工资,恶意克扣,我去上班的时候就说的干到12月30号,不让走非让我们干不干扣工资,过年票不好买我跟主任说提前几天都不行,非让干到放假,这还有理,我提前走了几天就没工资了,放假
更新时间:2021-06-08 09:49:32人浏览
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企业不开工资,恶意克扣,我去上班的时候就说的干到12月30号,不让走非让我们干不干扣工资,过年票不好买我跟主任说提前几天都不行,非让干到放假,这还有理,我提前走了几天就没工资了,放假
6位律师解答
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若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。劳动者与用人单位
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多少钱?,,,,
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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你好!可以直接申请劳动仲裁
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你好,向劳动监察大队进行投诉的
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可以申请劳动仲裁
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你好,你可以申请劳动仲裁
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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