你好，两年前因为怀孕，单位不得不辞退我，没有续签合同。后来我要求赔偿，单位不敢让我回去。现在，我可以以此为由进行赔偿吗？
更新时间：2021-06-08 09:24:32人浏览
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你好，两年前因为怀孕，单位不得不辞退我，没有续签合同。后来我要求赔偿，单位不敢让我回去。现在，我可以以此为由进行赔偿吗？
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没签劳动合同辞职，发生争议的话，需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
2021-06-08 09:07:18
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-08 09:14:34
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你好，这个情况建议提前与公司协商处理好
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可以要求 ，需要帮助可以联系！
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