在实习期不许辞职,务必做够三个月才可明确提出辞职,假如实习期内一定要离职,她们扣去薪水的百分之五十,这合理合法吗?
更新时间:2021-06-08 09:06:47人浏览
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在实习期不许辞职,务必做够三个月才可明确提出辞职,假如实习期内一定要离职,她们扣去薪水的百分之五十,这合理合法吗?
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-08 08:53:33
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
2021-06-08 08:59:03
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