3位律师解答
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有工资,我国法律规定,劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得
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你试岗的第一天也是有工资的。你可以通过与用人单位协商来要求支付工资,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,他们会协助你维护你的权益。
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试工一天有工资。法律规定,只要存在事实劳动关系,无论试用期是否通过,用人单位必须付给相应的工资报酬,同时试用期的工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法
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正常是可以有的,具体看你和老板是怎么谈的
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尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
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