你好,2016年6月1日进入公司,2018年5月25日突然5日突然被解雇。公司如何补偿我?

更新时间:2021-06-08 06:51:40人浏览
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你好,2016年6月1日进入公司,2018年5月25日突然5日突然被解雇。公司如何补偿我?
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2021-06-08 06:25:31
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单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
2021-06-08 06:32:18
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你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-06-08 06:51:40
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