你好！我在一家企业从2000年至2010年工作，后单位解聘我，给了我10年经济补偿金。2011年单位又重新录用我干到2019年，单位因减员我又下岗，请问第二次能拿几年的经济补偿金？
更新时间：2021-06-08 01:31:25人浏览
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工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-06-08 01:04:50
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你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-06-08 01:08:12
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-06-08 01:31:25
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