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根据劳动合同法实施条例规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。所谓赔偿,是根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同的情况下,才发给经济补偿,已经达到法定年龄,应该办理退休,没有补偿。
2021-06-07 20:16:07
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