你好 我签的是劳务合同。法定节假日没有三倍工资，这样合法吗
更新时间：2021-06-07 20:06:23人浏览
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你好??我签的是劳务合同。法定节假日没有三倍工资，这样合法吗你好 我签的是劳务合同。法定节假日没有三倍工资，这样合法吗
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中元节不是法定节假日。我国全体公民放假的节日:
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）等。
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）等。
2021-06-07 19:56:07
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法定节假日是指全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日。法定节假日放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。
2021-06-07 20:01:21
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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。
2021-06-07 20:06:23
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